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藍峰茶業，座落于鐵觀音起源地-福建省安溪縣，其融匯了鐵觀音茶文明的生長精華，積厚流光。沈氏祖輩幾代種茶、制茶、賣茶，以茶為本，以茶為生，廣結茶緣。沈氏先人，承襲家屬的深摯淵源，輔于古代迷信手藝、手藝辦理和運營計謀。 藍峰人一向以“百年藍峰、強茶興民”為任務，一步一個萍蹤，堅固而妥當的邁進了第四個生長年初，這四年里，凝集了藍峰人的血汗與汗水，一起留下了藍峰強而力的萍蹤，更向眾人展現著藍峰無窮的生長遠景。
市場遠景
公司成立伊始，董事長沈貴鋒成立了以報酬本的辦理理念，尊敬人材，招納人材，現有行內專業職員和工人數百名；在辦理進程中，正視人材，培育人材，為員工打造多元化的培訓體系和供給廣漠的的職業生長平臺和空間，同時也為公司的妥當生長供給了壯大的焦點氣力。
2012年08月藍峰茶業更是簽約“香港沐心堂攝生科技無窮公司”大陸總經銷，盡力為國人打造沐心堂的焦點產物——“木心堂養肝茶”，并禮聘有國際影響力的醫師作為“木心堂養肝茶”的醫學參謀與品德羈系，同時，禮聘高檔院校、科研機構的專家、學者、傳授作為產物研發設想師，不時研制與打造合適市場的高科技產物，強而無力的晉升了藍峰茶業的市場協作力，為藍峰茶業的疾速生長火上加油。
一向以來，公司以“百年藍峰，強茶興民”為任務，發揮樸拙，戴德，豪情，團隊的的藍峰精力，對峙“諾言第一、客戶至上”的運營準繩，憑仗出色的品德，前后榮獲“第6屆中國（福州）安溪鐵觀音茶王賽幽香型銀獎”、“ 第6屆中國（福州）安溪鐵觀音茶王賽濃香型優良獎”、“ 第11屆中國（海西）安溪鐵觀音茶王賽韻香型銀獎”、“ 第12屆中國（海西）茶王賽韻香型優良獎”、“ 第12屆中國（海西）茶王賽濃香型金獎茶王”等系列聲譽，為公司成立了杰出的抽象，晉升了公司的著名度和佳譽度，增進公司疾速生長。
在多年的生長過程中，藍峰茶業一向對峙高品德，高標準、尋求出色品德，現已成為茶行業中一顆徐徐升起的明珠，引領全部行業的生長潮水。
藍峰茶業，座落于鐵觀音起源地-福建省安溪縣，其融匯了鐵觀音茶文明的生長精華，積厚流光。沈氏祖輩幾代種茶、制茶、賣茶，以茶為本，以茶為生，廣結茶緣。沈氏先人，承襲家屬的深摯淵源，輔于古代迷信手藝、手藝辦理和運營計謀。 多年來，公司承襲“誠則信，信則遠”的運營理念，在老一代茶人的指導下，正踏著堅固的步子走向成熟。[1]
公司簡介
福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司成立于2007年9月，是一家以電子商務運營為主，終端實體運營為輔，集研發，出產，營銷為一體的綜合型茶葉公司。四年來，公司不時生長壯大，慢慢成立標準、迷信的辦理體系，并強化品牌扶植，現有工場占空中積達3600多平方米，設有總包辦、人力資本中間、財政中間、收集運營中間，客戶辦事中間，網店運營中間、市場運營中間、企劃中間、藍峰茶廠等部分。
“滴水穿石，非一日之功”。藍峰茶業年青的創業者，在“以報酬本，腳結壯地，務實存真，與時俱進，客戶至上，進獻社會”企業精力的引領下，憑仗薄弱的手藝氣力、高實質的員工步隊，進步前輩的出產工藝和古代化的出產裝備及專業的品德辦理和獨有的拼搏立異精力，使咱們可以或許以不變的供給、優良的品德、超協作的價錢來知足客戶的差別須要；以疾速、殷勤、優良的辦事與國際泛博客戶成立了卓有用果的協作；“原汁，原味，原產地”為產物特征，無機的融入古代元素，不時豐碩產物的內在，努力于一流產物的開辟、出產，朝著地區品牌-民族品牌-天下品牌的生長方針，傾力打造藍峰品牌。
公司成立后，為確保范圍生長，投入大批資金，籌謀成立黎山生態茶場，公司間接到場辦理的優良茶園基地1570多畝，此中自有和合伙的綠色生態茶園基地630余畝。年加工才能百余噸，此中最新的加工場是今朝國際較具古代化的烏龍茶鐵觀音精制加工場，其精制加工工藝和出產裝備屬天下一流。優良的質料和高深的工藝是咱們為產物品德打造的一個無力保障。公司也同時在西坪、戴德、祥華等鐵觀音產地，和很多制茶名師成立了持久協作火伴干系。[1]
公司聲譽
2009年04月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司”；
2009年06月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司泉州代辦署理點”；
2009年08月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司德律風營銷部”；
2009年10月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司南昌代辦署理點”；
2009年12月 獲得了“海峽茶葉品牌生長交換會第六屆中國（福州）安溪鐵觀音茶王賽幽香型銀獎”、
“海峽茶葉品牌生長交換會第六屆中國（福州）安溪鐵觀音茶王賽濃香型優良獎”；
2010年05月 簽約聚成培訓公司，站在偉人的肩膀上讓咱們學得更快，生長得更快；
2010年06月 公司優化“人力資本部 ”下轄人事，行政，培訓等辦理模塊；
2010年08月 總部公司燕徙新址，辦公情況寬闊、敞亮、風雅，總面積近1300平米；
2010年09月 禮聘國際頂級辦理巨匠，國際頂級培訓師何毅為藍峰茶業無窮公司貿易形式和辦理體系參謀；
2010年10月 藍峰總部休會館成立；
2010年10月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司市場部”；
2011年01月 “福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司天下總店”停業大吉；
2011年02月 公司計謀方針、線上線下運作形式及藍峰企業文明的強化與完美；
2011年05月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司西安試點”；
2011年09月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業商學院”；
2011年11月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司廣東試點”；
2012年01月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司廣西試點”；
2012年05月 成立“福建省安溪縣藍峰茶業無窮公司西南三省代辦署理中間”；
2012年08月 勝利從福建安溪藍峰茶業無窮公司進級成福建藍峰茶業無窮公司，注冊資金晉升到500萬；
2012年08月 藍峰茶業正式簽約“香港沐心堂攝生科技無窮公司”大陸總經銷；
2012年09月 藍峰孝慈資金會成立，旨在為藍峰報酬社會進獻一份菲薄單薄之力；
2012年11月 公司優化企業外部架構，完美市場推行計謀；
2012年12月 榮獲2012年第十二屆中國（海西）安溪鐵觀音茶王賽“韻香型優良獎、“濃香型茶王金獎”；
2013年01月 啟動安溪華裔職校電子商務實訓基地，正式起航與各大職高校的結合，輔佐各大黌舍培育先生的職業理論力，為社會做進獻的同時也為藍峰儲蓄優異人材。[1]
企業文明
企業文明是企業在生長中構成的一種企業員工同享的代價看法和步履準繩。它是企業所提倡的企業精力文明，就因此精力的(豪情的)、物資的、文明的，知足員工物資和精力方面的須要，以進步企業的向心力和凝集力，激起職員的主動性和締造精力。
企業界常常傳布著一句話，小型企業靠老板、中型企業靠辦理、大型企業靠文明。
一、藍峰人的標語：
1、公司的愿景：2020年天下茶財產搶先品牌
2、咱們的任務：百年藍峰、強茶興民！
3、咱們的焦點文明：戎行+黌舍+家庭！
4、咱們的步履準繩：尊敬帶領，樸拙戴德，連合協作，勤懇勤學！
5、咱們的辦理：嚴于侓己，嚴已侓人，以方針和成果為導向!
6、咱們的風格：謙善，專業，頓時步履！
7、咱們的狀態：陽光帥氣，歡愉斗爭！
8、咱們的客戶觀：樸拙、戴德，客戶的對勁是咱們存在的獨一來由！
二、藍峰戴德節：
戴德節：每一年11月最初一個周五
三、企業主旨：
抵消費者：供給綠色飲品，傳布安康理念；
對協作火伴：協作共贏 配合生長；
對員工：為員工搭建人生代價的完成平臺；
對社會：擔當發揮并不時傳布中國傳統茶葉文明。
四、藍峰三大寶貝：
用文明凝集民氣
用軌制把握人道
用品牌成績人生
五、藍峰茶業人力資本七步法則
1、運營企業便是運營民氣，運營團隊成員歡愉生長的情感；
2、成立進修型團隊，把用人任務改變成任務育人；
3、尊敬懂得，強化相同；98%的抵觸是誤解，98%的運營是人道，人道的實質是體面；
4、木工走進大叢林，無才不能用；1+1〉2：火伴干系不只是同等更是互補，互補的條件是共贏；
5、奧運準繩：到場協作協作，更高更快更強；人材市場化，協作環球化；
6、自我超出、團隊進修、改良心智形式、成立配合愿景、體系思慮；
7、用文明凝集民氣，用軌制把握人道；千里馬是跑出來的，不把千里馬和通俗馬放在一個馬槽里進食。[1]
公司概略
一、人力資本闡發
公司退職職員合計182人(包羅各分公司，代辦署理分公司)此中高層辦理職員有：董事長，總司理，市場營銷總監，收集發賣總監，客戶辦事部總監，招商總監，出產總監 各一人合計7人，司理助理5名，部分主管20個，見習主管10個，一線員工（包含收集發賣部，客戶辦事部，人力資本部，市場部，招商部，出產部，營運部等）合計100余人。此中本迷信歷50余人，大專學歷80余人，高中學歷50余人。人力資本的有用儲蓄和疾速培育，為公司的擴展運營供給壯大的后援.
二、運營狀態與事跡預期：
2010年因為團隊扶植的完美，構造架構的公道搭建，和培訓的實時跟上增進了公司的高速生長. 在2009年的根本上事跡提早翻了一倍，到達了2000萬的事跡，此中新客戶開辟30萬個，老客戶總量到達60萬個，此中新客戶發賣額到達600萬，收集淘寶發賣額200萬，商城發賣額200萬。老客戶德律風訂購1000萬。
公司的上風闡發：
1．公司具備一個杰出諾言的“藍峰”注冊牌號。
2．公司具備勝利的門面和收集發賣公司辦理經歷和榜樣，可敏捷有用的復制。
3．公司顛末多年的運作發生一套可以或許有杰出的贏利才能的運營形式。
4．公司具備不變的品德保障的物流體系及標準的財政體系。
5．公司有確保特許運營體系一般運行的辦理撐持體系及資金舉措等各方面氣力。
6．公司每一年向社會推出一至兩個新產物，能有用增強公司產物的市場協作才能。
7．公司具備本身的INTRANET和網站，完成了辦公主動化辦理。
8．公司鼎力開辟收集發賣公司和實體運營店的同步加盟連鎖。
